Many people turn to networking when they’re looking for a job, but the best time to build your network is before you need something; and the best time to keep that network strong is always. But what is the best way to do that? Simply collecting business cards and attending events may expand your number of contacts, but does not increase the likelihood that those contacts will benefit you in the future.
To reap the benefits of networking when you need them, you must know how to make your network work for you, and how you can work for your network. Read full article…

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In a recent article Zach Hofer-Shall of Forrester Research comments on a new partnership launched by Nielsen and McKinsey to compete deeper in Social Intelligence Consulting. Through “NM Incite,” Nielsen combines its Buzzmetrics listening platform technology with McKinsey’s management consultants, to offer a broad range of social consulting influenced by social media data and analytics. weiter lesen

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Das New Yorker Unternehmen TouchGraph hat mit dem TouchGraph Navigator 2 eine neue Version ihres Visualisierungs- und Analysetools veröffentlicht.. Die in einer Desktop- und einer Webversion erhältliche Software ermöglich es, Daten im Excel-, Text- oder XML-Format zu importieren und verdeckte Abhängigkeiten sichtbar zu machen. Mögliche Anwendungsfelder liegen im Bereich Marketing- / Vertriebsunterstützung, Reorganisationsmassnahmen oder auch Wissens- und Stakeholdermanagement (Anwendungsbeipiel “Spendenanalyse”). weiter lesen

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Einfluss verdeckter Machtstrukturen. Viele Personen können Einfluss auf Projekte oder Aktivitäten eines Unternehmens haben. Einige davon sind augenscheinlich und einfach zu identifizieren. Andere wiederum sind weniger klar auszumachen, jedoch nicht minder einflussreich. Influence Maps sind aussagekräftige visuelle Modelle von Schlüsselpersonen und Beziehungen, die wesentlichen Einfluss auf Projekte oder Entscheidungen haben. Die bewusste Umsetzung entsprechender Erkenntnisse im Projektmanagement ist für eine effektive Kommunikation, Kooperation und den Projekterfolg oftmals entscheidend. Während dies bei kleineren Projekten in der Regel eher intuitiv erfolgt, gilt es bei größeren Vorhaben, einen entsprechenden Prozess zu etablieren und aktiv zu managen. Dies trifft insbesondere auf Projekte mit externen Beteiligten wie Kunden, Lieferanten, Behörden oder Interessensgruppen zu. weiter lesen

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ELIQOS unterstützt die Fachgruppe “Stakeholder-Management” der deutschen Gesellschaft für Projektmanagement (GPM) im Rahmen einer aktuellen Umfrage. Ziel ist es, Informationen zu dem anspruchsvollen Thema Stakeholder-Management zu erheben, um

  • den aktuellen Stand des Themas abzubilden,
  • Anwendungs- und Umsetzungshilfen für ein pro-aktives Stakeholder-Management in Projekten zu geben und schließlich
  • die Etablierung von Stakeholder-Management als selbstverständlichen Bestandteil des Projektmanagements zu fördern.

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Gemeinsam mit der Journalistin Christiane Schulzki-Haddouti hat ELIQOS in einem anschließenden Schritt die Beziehungen der Spender im Internet untereinander visualisiert und analysiert.

Ein Web-Crawler wurde mit knapp 250 Webadressen bzw. Links gefüttert, die über die Spender am meisten aussagen. Von jeder Startseite ging er von den dort gefundenen Verlinkungen jeweils drei Verlinkungen weiter. Auf diese Weise wurde die Vernetzung von rund 10.000 Webseiten untersucht. Die Websites, die untereinander verlinkt sind, stellte die Anwendung anschließend in einem Netzwerk dar. Websites, die keine Links zu anderen Websites des Crawls aufbauen, zeigte sie nicht an. weiter lesen

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Heute ist Teil 2 der Parteispenden-Serie in ZEIT online erschienen, der die Daten über die Großspender aus den Jahren 2002 bis 2010 mit dem Netzwerkanalyse-Tool TouchGraph untersucht.

Der wesentliche Mehrwert entsteht dann, wenn man die Großspender verschiedenen Branchen zuordnet. So lässt sich auf einen Blick erkennen, welche Branche welcher Partei am nächsten steht – und auch welche Branche welche Spendenstrategie verfolgt: Ob sie gezielt einzelne Parteien fördert oder ob sie eine politische Landschaftspflege verfolgt. weiter lesen

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Heute ist der erster Teil einer zweiteiligen Serie zu Partei-Großspenden bei ZEIT online erschienen. Gemeinsam mit der Journalistin Christiane Schulzki-Haddouti hat ELIQOS die vom Bundestag veröffentlichten Daten in den letzten vier Wochen aufbereitet und auf verschiedene Weise ausgewertet.

Der erste, heute erschienene Teil setzt die Großspenden, also die Zahlungen über 50.000 Euro aus den Jahren 2002 bis 2009, auf eine Zeitleiste. Wir haben außerdem die einzelnen Spender verschiedenen Branchen zugeordnet – und uns dabei an der Klassifikation des Bundesamts für Statistik sowie der Max-Planck-Studie über Parteispenden von Martin Höpner orientiert. weiter lesen

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Ebenso wie das Skelett dem menschlichen Körper eine Struktur verleiht, so sind Organisationen oder Projekte ohne entsprechende formale Rahmenbedingungen in den seltensten Fällen erfolgreich. Leben eingehaucht wird ihnen jedoch erst durch das informelle „Gewebe“, welches z.B. soziale Beziehungen, Wertesysteme, Organisationskultur oder auch implizite Wissensressourcen beinhaltet. Nachfolgende Abbildung zeigt beispielhaft einen Vergleich zwischen formaler Struktur (links) und dem informellen Informationsfluss (rechts) in einem verteilten Produktentwicklungsteam. Jedes Teammitglied wurde gefragt: “An wen wenden Sie sich, um Informationen zu erhalten, die für ihre Arbeit wichtig sind?“ Die Farben verdeutlichen die Zugehörigkeit der Teammitglieder zu den Organisationsbereichen Herstellung, Marketing und Forschung & Entwicklung (F&E).

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Dr. Frank D. Behrend Mitautor des im Mai 2010 erscheinenden Fachbuchs im Bereich Wissensmanagement

Wissensmanagement der dritten Generation ist für viele Unternehmen ein unverzichtbarer Bestandteil der Wertschöpfung geworden. Neben dem gezielten Einsatz von Instrumenten und Methoden und einer wissensorientierten Veränderung von Prozessen spielt dabei auch die Vernetzung der Menschen innerhalb und außerhalb des Unternehmens eine besondere Rolle.

Das im Publicis Verlag planmäßig im Mai 2010 erscheinende Buch fasst den Stand von Wissensmanagement praxisorientiert zusammen; es richtet sich an Führungskräfte aus kleinen, mittleren und großen Unternehmen oder Non-Profit-Organisationen sowie an alle anderen Personen, die sich mit wissensorientiertem Management befassen, zum Beispiel Mitarbeiter aus dem HR-Bereich, aus IT-Abteilungen oder aus Verwaltung und Controlling. Kompakte Beiträge – geschrieben aus Sicht der Unternehmen – bieten jeweils einen Überblick über die Themengebiete Wissensmanagement, Wissenstransfer, Wissenssicherung, effektives Auffinden von Wissen und Wissenscontrolling/Wissensbilanz. Ein wesentlicher Aspekt liegt in der Darstellung von Querbeziehungen zu verwandten Managementansätzen wie Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement, soziale Netzwerke, Innovation und ethisches Management. weiter lesen

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